销售技巧和话术本篇文章给大家谈谈教师请病假的技巧，以及教师请病假的技巧必须要病例吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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怎么给老师请病假
1、向老师请病假发短信的格式：1，首先要先要用敬语和老师问好，比如：李老师，您好。2，然后说明自己的情况，因为什么原因，所以需要请假几天，什么时候会回来上课等等。
2、直接联系老师：您可以打电话或发短信直接联系孩子的老师，告诉他们孩子生病的情况，包括症状、就诊情况等。写请假条：您可以写一张请假条，详细说明孩子生病的情况，包括症状、就诊情况等，并请老师批准孩子的请假。
3、尊敬的张老师：我因得了重感冒，需要输液，需请两天假，请老师批准。赵老师：今天因我妈妈有病需要作手术，我要和我爸爸共同去陪护，所以需要请假几天，希望批准。
4、法律主观：拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书向用人单位申请即可。
5、给老师请病假需要注意礼貌，态度诚恳，跟老师说明情况即可。请假时候一般可以去老师办公室找老师，或者老师来教室的时候提出，实在不见老师，可以电话找老师跟老师说明情况。
在编教师长期病休条件
1、女满45周岁，男满50周岁 2 养老保险累计缴费满15周年 3 病情达到国家的规定 4 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、法律主观：在编教师可以请假一年。满足以下三种之一即可：慢性职业病，比如腰间盘突出这种。突发传染病，有极强的传染性，不易继续教学。需要长期治疗的病症，比如心脏病，癌症之类的。
3、法律分析：经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。
4、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： （1）工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%（按天计发，下同）； （2）工作年限11年及以上的，原工资照发。
教师休病假规定教师如何办理长期病休
1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病情证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外，若变相请病假，经查实按旷课处理，并责令作书面检查）。
2、首先要向学校提出书面申请，并附上相关病历或者医院开具的疾病证明，经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。
3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。其次，对于病假期间工资的计算标准主要需要考量两个变量，一个是病假工资的计算基数，另一个就是病假工资的计算系数。
4、国家对公办教师的病事假规定如下：工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月，从第四个月起按以下标准发：工作年限不满十年的，发给本人工资的90％；工作年限满十年的，工资照发。
5、工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发。工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准发给病假工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的90%。（二）工作年限满十年的，工资照发。
6、需要教师长期病假申请条件依据教师请假制度规定：教职工因病请假，1天以上必须出具医院证明，报请校长批准。2．教职工因探亲或在外出差时生病，应提交县级以上医院证明。
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